Один человек, как бы мудр, умел и умен он ни был, никогда не сможет работать больше 24 часов в сутки! Даже если он и проработает в таком ритме день, два, три – далее пойдет резкий спад, а там и до болезни недалеко. Кроме того, есть люди, которые уж очень сильно специализируются в чем-то одном, и для них любая иная деятельность – тайна за семью печатями, результаты которой проще купить, чем постичь самому.
Поскольку человек типа «Хочешь сделать дело хорошо, делай его сам!» не может все сделать сам, в реализации его целей возникают длительные паузы, он прибегает к отсрочкам, а затем и совсем бросает это «неперспективное дело».
Итак, примем как аксиому такое положение: «Большинство решений наших задач зависит от других людей». Попробуем применить этот принцип к нашим «баранам», т.е. к любой области человеческой деятельности, в которой вам лично хотелось бы достичь большего, чем есть в настоящее время.
Самое главное – убедить себя, что принять помощь или попросить совета – совсем не значит проявить слабость и признать свою некомпетентность. Совсем наоборот! От каких людей зависит ваш личный успех в деле …(поставить вид деятельности)?
Кто эти люди?
Что надо сделать, чтобы эти люди вам помогли?
Что вы можете для них сделать, чтобы эти люди сами захотели помочь вам?
Как преподнести им информацию о ваших возможностях и услугах, чтобы они восприняли её положительно?
Необходимо решить промежуточные вопросы, которые у вас возникнут при ответах на вышеперечисленные вопросы. Другими словами, надо собрать такую информацию:
1. Кто «живет» в той же «нише», что и вы? 2. Как можно помочь этим людям? 3. Какие знания (и умения) есть у них, но нет у вас? 4. Какие знания (и умения) есть у вас, но нет у них. Заинтересованы ли другие в получении этих знаний и умений? Если нет, то как их заинтересовать? 5. Как наиболее выгодно поменять одно на другое? 6. Через какие каналы наиболее быстро и эффективно дойдет ваша просьба или другая информация? 7. Что у вас пока не получается совсем, или делать это просто «влом»? Кто может взять на себя эту неблагодарную работу? Что можно дать этому человеку в обмен? 8. Как представить себя как личность в наиболее выгодном ракурсе? Далее нужно составить примерный план решения всех этих проблем – и действовать, подстраиваясь под результаты, полученные на практике.
Вот и всё.
Ответы надо зафиксировать на бумаге или в компьютерном файле и постоянно возвращаться к вопросам с учетом новой информации, наработанных практических навыков и связей. Подводные камни, однако, тоже есть. Люди бывают разные. Если вам отказали, не бойтесь обратиться за советом к другим людям или к этому же человеку, но позже и (или) с другой стороны – например, через его друзей или знакомых.
